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(中央社記者謝佳珍台北13日電)總統府國家年金改革委員會今天討論年金請領資格,部分委員主張年金請領年齡65歲,若要提前或延後領取,要有減額年金或增額年金的設計。 總統府國家年金改革委員會下午開會討論年金領取資格,包括請領年齡、年資及權益可攜性。 考試委員黃錦堂認為,請領資格是年金改革關鍵議題,如果問題可以解決,年金財務壓力可大大紓解;他主張請領年齡65歲,也可以提早到63歲領取,但要有減額年金的設計。 立委王榮璋主張請領年金資格65歲,他說,65歲在現階段是可以努力的目標,若要提早或延後領取,也要有減額年金或增額年金的設計。 台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華說,延後退休和請領資格要一併討論,如果65歲為退休年齡,提早退休是否考慮以減領年金處理。 不過,全國教育產業總工會副理事長劉亞平認為,如果延到65歲,許多家長不願自己小孩給「老老師」教,如果讓一個65歲的阿嬤帶30個小朋友,這是很恐怖的場面,且把「老老師」留住,年輕人沒有位子,只好擠進派遣,希望教育部想一想,不要苛扣「老老師」。 公職退休人員聯誼會會長黃臺生也說,如果要參考世界主要國家領取資格,建議考量人員的新陳代謝、公務員簡薦委任人才培育、保留年資與併計年資,要有相關配套設計。 教育部長潘文忠代理人林騰蛟表示,有關公立學校教職員退休領請資格,教育部建議與公務員做一致性處理。 他說,年金請領年齡上希望有特殊考量,針對幼兒園、中等以下學校老師,考量教學現場狀況、教師年輕化,退休金起支年齡可以考慮酌予降低。 林騰蛟說,現行公立學校教職員退休年齡65歲,專科以上學校教授、副教授符合一定條件得延長至70歲,如果各類請領年金給付年齡延長,對教學研究有特殊表現的專科以上學校教師,服務年齡可以考慮酌予延長。 此外,台灣婦女團體全國聯合會理事長楊芳婉說,軍公教勞年資是否可以合併,如果可以併計,採可攜性,可以讓民眾轉業更自由,不用為了年資,要綁在一個職業很久。 黃錦堂也建議,如果在民間企業工作,又進入公部門,轉換跑道,應併計年資,但分別計算勞退及公務員退休的年金。1051013
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